やはり違う！ビジネスパーソンの「見た目」と業績の関係
- 2021.08.26
- ＃こだわり, ＃できるビジネスパーソン, ＃外見の違い, ＃避けるべきアイテム
業績が高い人の外見とそうでない人の外見は何が異なるのでしょうか？ 容姿端麗でなくてもモデル並みの美男美女でなくても、すぐに実践できる外見を変えるコツをご紹介します。
宍戸由希子
コミュニケーションのプロが使いこなすスキル｢ラポール形成｣とは？
ラポールとは、心理学用語で「人と人との間が和やかな心の通い合った状態であること、親密な信頼関係にあること」を指します。 コミュニケーションのプロが使いこなすこの”ラポールの形成”の方法をご紹介する記事です。
問題解決の基本プロセス
- 2021.07.29
- ＃一つのことだけを考えない, ＃問題解決はセールスの基本
チャンスは問題と共にやってくることがあります。仕事をしながら遭遇する諸問題にどのように対処するかを学習し、問題を恐れず一つ一つ解決していきましょう。
自分を”有能”に作る方法~速く、たくさん、繰り返して行なう~
- 2021.07.15
- #自分がやりたいことを探し続ける人, ＃不快感情に支配される人, ＃実践が答えだ, ＃実践力
「果たして、今の仕事が自分に合っているのか」 このように考えるビジネスパーソンは多いものです。 しかし、ここ数年、適性を検証する段階に至る前に「もう無理！自分には合わない！」と言って、その職種・業種でのキャリア自体を諦めてしまうケースも散見されるようになりました。 今回は、キャリア形成において見逃されがちではありつつも欠かすことのできない視点をご紹介したいと思います。
組織のイノベーションを阻む正体は？リーダーの責任感の欠如について
- 2021.04.29
- ＃新参者が新しい何かを始める, ＃自由にやらせる発言, ＃若者を軽視しない, ＃責任回避
組織にイノベーションを起こそうとする時、若い人材、まだ業界に慣れていない人材の力を活用することがとても大切です。そのような人たちの力をいかに引き出し、イノベーションを促進していくべきか、「リーダーの責任感」という観点で考察する記事です。