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	<title>#指導が人間関係に支障をきたす訳 | リーダーシップドック</title>
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	<description>職場の「理不尽」を構造で解き明かす大人のための思考ドック</description>
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		<title>分かればとてもスムーズ！コーチング的「人と組織の問題解決法」</title>
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		<dc:creator><![CDATA[宍戸由希子]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Feb 2020 04:47:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[コーチング]]></category>
		<category><![CDATA[#リーダーの人格問題は厄介]]></category>
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		<category><![CDATA[#組織への不満は活躍のチャンス]]></category>
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					<description><![CDATA[「隣の芝は青く見える」と言いますが、一見何の問題もなさそうな組織や個人でも、実は様々な問題を抱えていて、現場のリーダーの方々が問題解決のために日々奮闘している、ということはよくあることです。 特に人に関する問題、組織に関 [&#8230;]]]></description>
		
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