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	<title>#視野が狭くなる | リーダーシップドック</title>
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	<description>職場の「理不尽」を構造で解き明かす大人のための思考ドック</description>
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	<title>#視野が狭くなる | リーダーシップドック</title>
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		<title>組織と個人を停滞させる「エコーチェンバー現象」とは？</title>
		<link>https://leadershipdock.net/post-5450/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[皆川 碧衣（あい）]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 May 2023 05:42:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[生き方]]></category>
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					<description><![CDATA[似た考えを持つ者同士が集まる組織は居心地が良いものです。 しかし、批判的な意見を排除し少数派の意見を無視し続けていると、やがて「自分たちだけが正しい」という妄想を抱くようになります。 今回はそのような危険性をはらむ「エコーチェンバー現象」について学習してきます。]]></description>
		
		
		
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		<title>反対意見を聞けるリーダーの下で組織は育つ。組織と自分を停滞させる「エコーチェンバー現象」に注意！</title>
		<link>https://leadershipdock.net/post-4419/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[皆川 碧衣（あい）]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 May 2022 01:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[リーダーシップ]]></category>
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					<description><![CDATA[似た考えを持つ者同士が集まる組織は居心地が良いものです。
しかし、批判的な意見を排除し少数派の意見を無視し続けていると、やがて「自分たちだけが正しい」という妄想を抱くようになります。
今回はそのような危険性をはらむ「エコーチェンバー現象」について学習してきます。]]></description>
		
		
		
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