ムラから出られない空気 Vol 2 「あの人は辞めてくれてよかったんだよ」

ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・
これらを生み出しているのは”空気”です。

「辞めたいのに辞められない」、その理由の一つは場に蔓延する「空気」です。

空気は、閉鎖的なコミュニティーで発生しやすく、人々をその狭いムラの中に閉じ込めようとします。

ムラから出ていこうとする人、出て行った人に対しては、「抗空気罪」（空気に従わなかった罪）でもあるかのように激しく制裁を加えます。上のイラストのように、色々な理由をつけて出て行った人を悪く言い、さらにその悪口によってムラの中に残っている人々を萎縮させるのです。

組織から離れた人に向けて過剰な悪口を言うことは、そのこと自体がムラであることの証拠でもあります。知らず知らずの内に職場というムラ、学校というムラ、地域社会というムラ、親族関係というムラに、閉じ込められることがないよう、気を付けましょう。

※本記事は、2022年2月2日の記事のリメイク版です。