不満を生み出す空気 Vol 5 「みんなの責任」
- 2024.10.11
- #責任転嫁
ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・これらを生み出しているのは”空気”です。 うまくいかない原因を、環境のせい、周りの人たちのせいにする人がいます。 仕事の成果は様々な要因で左右されるので、よく状況を確認し分析しなければなりません。「みんなの責任」と言いながら上役が部下を変えようとばかりする集団・組織は、求心力を失ってしまうばかりか、責任転 […]
ピンチの時、力を発揮する人とできない人の差は？
- 2024.09.20
- #なぜ上手くいかないのか？, #努力は熟達への通過点, #問題を抱え込む, #我慢してばかり, #窮地で人は２種類に分かれる
環境に恵まれている時は誰しも力強く仕事ができますが、ピンチの時や逆境に陥った時こそバイタリティ溢れる考え方と行動が必要です。 ピンチの時に力を発揮できる人になるための記事。
「自分らしさ」が大切！オーセンティック・リーダーシップとは？
「オーセンティック・リーダーシップ」とは、「自分らしい」リーダーシップのことです。 何かのスタイルに自分を当てはめる前に、まず「自分らしさ」を知ってさらけ出し、はっきりした指針を持つことが重要です。この「オーセンティック・リーダーシップ」について解説する記事です。
不満を生み出す空気 Vol 3 「全部私が悪いんです」
- 2024.09.06
- #全部私のせい, #悲劇のヒーローヒロイン
「あなたの周りにある空気」を解明するシリーズ。今回は、自分を被害者にすることで周囲を悪者に仕立て上げる空気について解説します。
部下や後輩の不満にどう対処する？〜道理の共有と個人の自立を考える〜(後編)
職場の先輩・上司として、部下や後輩が抱く不満にどう対処していくべきか、3つの視点で指南する記事（後編）です。