”いつか起業したい“起業を目指す人がもつべき３つのスキル
AIが台頭し、今後ホワイトカラーの職業は激減するといわれています。一方、積極的に人々に働きかけ周囲を巻き込んでいくことが求められる”起業”は、人間にしかできない仕事と言えるのではないでしょうか？ 今回は起業に必要な3つのスキルについて解説します。
モヤモヤする空気 Vol 1 「それは誤解だ」
職場や日常生活のコミュニケーションの中で誤解が生じることがあります。しかし、自分が失言や暴言したことを、相手の誤解のせいにする人には注意が必要です。
コーチングによって変化できる人、変化できない人
- 2025.02.14
- #現在地, #目的地, ＃とりあえずやってみる, ＃行き当たりばったり
コーチングとは、クライアント（コーチングを受ける人）に変化をもたらすコミュニケーションの手法です。コーチがクライアントとの対話を通じて目標を明確にし、能力を開発させ、仕事やスポーツ等のパフォーマンスを向上させることを目的として行われます。 日本でも、スポーツのみならずビジネスの現場でもコーチングが実施されるようになって久しいですが、コーチングがうまく行って人が成長し組織が活性化するケースと、あまり […]
あなたはオトナの社員orコドモの社員？~オトナの社員だけがオトナの組織を作れる~
- 2025.01.31
- #有能な社員を失望させてはいけない, #自由裁量を不安に感じる残念な人, ＃有能な社員は馬ニンジンでは動かない, ＃自分を客観視できない上司
世の中には多くの会社が存在しますが、成熟した大人が集まる「オトナの会社」と、子どもっぽい大人が集まる「コドモの会社」もあると言います。組織と個人を成熟度で考察する記事です。
モヤモヤする空気 Vol 3 「あなたが変わればいい」
ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・これらを生み出しているのは”空気”です。 「人は鏡」という理論、いわゆる「鏡の法則」は、人間関係を理解し改善するための心理学的アプローチの一つです。 ・周囲の人々や出来事は、自分自身の内面を反映している・人間関係の改善は、まず自分自身の変化から始まる このように考えることは、自己反省や自己成長を促すことを […]