モチベーション 窮地でバイタリティを発揮する人とそうでない人の差は？
はじめに大変な仕事が続き、結果も思い通りに行かず、ものごとが上手く進まないことが一定期間続く…。そんな経験をしたことがある方も多いかと思います。苦しい状況において、人は大きく分けて2種類のタイプに分かれます。タイプ1気力をふり絞りチャレンジ...
佐藤 慧
モチベーション 
キャリア 「コンフォートゾーン」を抜け出して、成長を手に入れる
コンフォートゾーンとは毎日、快適な我が家でくつろぎ、気分良くオフィスで仕事し、理解し合える仲間とだけ過ごしている。それは理想的な生活かもしれません。まさに「居心地の良い場所」。そのような場所をコンフォートゾーンと言います。日本語で言うと安全...
フォロワーシップ フォロワーシップとは？上司・同僚の苦手分野は信頼を得るチャンス
「リーダーシップ」という単語はよく耳にしますが、「フォロワーシップ」について皆さんはどれくらいご存知でしょうか。リーダーシップに較べてあまり有名な言葉ではないかも知れません。フォロワーシップとは、組織・集団の目的達成に向けて、フォロワー(部...
リーダーシップ 行動力溢れるビジネスマンが、「猪突猛進型リーダー」にならないために
他者に先んじて考え行動を起こせる人、様々な提案をしてどんどん推進できる人、このような人は、組織の中では重宝され、リーダーとして活躍する機会が多いと思います。しかし、この行動力の高さは、一歩道を間違えてしまうとあらぬ方向に進んでしまう危険性も...
モチベーション 若手管理職必見、新しいステージで活躍するための【メタ認知】の勧め
人が成長する時、変化しようという気持ちが火種となり、様々な行動を自ら起こし、実践を通してスキルや能力が身につき、ビジネスマンとしての知見が深まっていきます。恐らく「リーダーシップについて知りたい」と思われている読者の皆さんであれば、いずれは...