仕事術 不安を味方にする方法：”危機管理センサー”としての役割
不安は、現実や未来に対する脅威や焦りを感じたときに生じる心の反応です。本記事では、不安が危機管理センサーとして機能する方法と、その対処法について解説します。
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リーダーシップ 管理職として歓迎されるには？危ないプライドを捨てる
皆さん、職場で「自分はすごい」アピールを繰り返す上司や先輩に出会ったことはありませんか？そういう人たちは「危ないプライド」の持ち主かもしれません。今回は、特に転職したリーダーに見られる「危ないプライド」について考察していきます。
コミュニケーション 距離を詰めてくる人への対処法~小さな違和感を大切に~
職場でも私生活でも良好な人間関係を築き維持していくためには、”心理的な距離感を調整することが大切”と言われています。今回は、人間関係における距離感に関する基本的な考え方と、誰かから人間関係の距離を詰められた時、「何かが心にひっかかる」などの違和感が生じた場合の対処法をご紹介します。
モチベーション ”宙ぶらりん”を耐える力~ネガティブ・ケイパビリティのすすめ~
ネガティブ・ケイパビリティとは、「どのようにも決められない、宙ぶらりんの状態を回避せず、耐え抜く能力」です。ネガティブ・ケイパビリティを高めて、逆境に耐え抜く力をつけてみませんか？
モチベーション ピンチの時、力を発揮する人とできない人の差は？
環境に恵まれている時は誰しも力強く仕事ができますが、ピンチの時や逆境に陥った時こそバイタリティ溢れる考え方と行動が必要です。ピンチの時に力を発揮できる人になるための記事。