コーチング 「褒められて育った世代」を育成するために必要な謙虚さと感性
部下は「褒めてあげて、認めげあげて育てるのがよい」と考える人が多いです。しかし、「相手を操作したい」という思惑が見え隠れする褒め言葉は、かえって対人関係を悪くしてしまいます。上司やリーダーが開発すべき謙虚さと感性について考察する記事。
2023-08
コーチング 
リーダーシップ 目的意識が明確なリーダーと曖昧なリーダーの違い
私たちは毎日の生活の中で、目的を見失ってしまうことがあります。今回は目的意識を持つ必要性について確認していきます。
コーチング 褒めても自己肯定感は上がらない∼”認知”を変えるコーチングの勧め∼
「自己肯定感」という言葉が、この10年くらいでメディアや書籍で語られることが多くなりました。近年、いわゆる「褒める教育」が日本の家庭や教育現場に急速に浸透しましたが、経年調査を見ても日本の若者の自己肯定感は低い水準を維持しています。今回は、健全な自己肯定感を育むポイントとなる”認知”について考察する記事をお届けします。
キャリア 仕事を楽しむために必要な”自己効力感”とは
仕事を通じて、やり甲斐や達成感、楽しさを感じることができれば、人生自体が一層素晴らしくなるのではないでしょうか。今回は仕事を楽しむ上で重要な要素である『自己効力感』について学習していきます。