リーダーシップ 世の中に沢山あるリーダーシップ論、どれを選択するのが正解！？
私は今までリーダーとして悩んだ時、本屋に立ち寄り、リーダーシップについての書籍に解決策を求めて、いくつもの本を手に取り購入し読み漁りました。「○○○論」、「○○学」、「私はこうして○○した」…。そのまま試してみたりもしましたが、いまいちしっ...
2020-01
リーダーシップ 
リーダーシップ 手厳しい部下・後輩とうまく付き合い組織として成功する方法
正しいけど手厳しい部下や後輩の存在どの組織にもリーダーの弱点や組織の諸問題に気付き、指摘してくる人がいるものです。リーダーからすると、素直に自分の指示やアドバイスに聞き従っている人の方が扱いやすいですし、手を動かさずに人の批判ばかりしている...
キャリア リーダーがすべきストレスマネジメント7選
職場でのメンタルヘルス問題は、仕事をする上で欠かせない取り組みの1つです。もちろん、リーダーにとってチームのストレスマネジメントは必須事項。リーダーの皆さんが少しだけ意識するだけで、お互いが気持ち良く働ける職場を作ることができます。今回は、...
組織運営 あなたはオトナの社員orコドモの社員？~オトナの社員だけがオトナの組織を作れる~
「オトナの会社、コドモの会社」私が人事コンサルティング業界で働き始めた頃、感銘を受けた著書の1つに、『オトナの会社、コドモの会社』(ダイアモンド社,高橋俊介著,1997年)があります。多くの企業に見られる人材と組織の諸問題を"成熟度"という...