組織運営 劣等感の強い人材が部署やチームをダメにするリスク 私は仕事柄、大学や短大の就職ガイダンスやキャリアセミナーで、就職活動の指南をさせていただく機会があるのですが、その際、学生の皆さんに「もし今、何かのコンプレックスに苛まれているのであれば、卒業する前にできる限り克服しましょう。」とお話するこ... 2019.07.15 組織運営
組織運営 タフさは鈍さの裏返し? タフな人ほど「共感」マネジメントを会得しよう 組織の中で頭角を現す人というのは、熱心だったり、仕事が早かったり、精神的にもタフな人が多いものです。 特に「先が見えない時代」と言われている昨今では、どの業界どの職種だとしても、手さぐりで仕事を進めなければいけない局面が多くなっているので、... 2019.06.01 組織運営