モチベーション 第五週 窮地でバイタリティを発揮する人とそうでない人の差は？
6 月特別企画「変化の時」非常事態宣言が解除され、今、あらゆる業界、組織、個人が変化の時を迎えているのではないでしょうか。今月は「変化の時」をテーマにした記事をお届けします。今週は、このテーマに即した過去の記事で特に反響の大きかった記事をお...
マインドセット
モチベーション 
生き方 第四週 コロナ禍が農業界に与えた影響と私たちの”アフターコロナ”
コロナ禍が農業界にどのような影響を与えたか、またこの「変化の時」を業界と個人が、どのようなマインドで乗り越えていけば良いか、お伝えしていきたいと思います。
モチベーション 第三週 変化の時、リーダーは何をすべき？’統率力’と’カリスマ’の開発のススメ
6 月特別企画「変化の時」非常事態宣言が解除され、今、あらゆる業界、組織、個人が変化の時を迎えているのではないでしょうか。今月は「変化の時」をテーマにした記事をお届けします。はじめにこの数か月で私たちにとっての日常は大きく様変わりしました。...
モチベーション 第三週「三日坊主はもう卒業！新しいことに挑戦する時、知っておきたいコツとは？」
4月のテーマ「挑戦」4月は何かを始めたくなる月。毎年計画しては三日坊主…という人にぜひ知ってほしい、新しいことにチャレンジする時に知っておきたい7つのポイントをお伝えします。心を始動させ、考えるやろう！と心が動いた時が出発点です。インスピレ...
リーダーシップ リーダーにしてはいけない人～組織を疲弊させないためのリーダー選びの極意～
組織の管理者、指導者の人事を行なう時は、たとえ今の実力が十分とは言えなくても将来の活躍を期待して抜擢することがあるものです。「役職が人を作る」という言葉があるように、役職に就くことによって徐々にその地位に見合った実力を身に付けていくこともあ...