2024年12月│リーダーシップドック

「当たり前」はどんどん変わる！変化に強い組織の作り方

リーダーシップ組織運営

去年まで「当たり前」と思っていたことが、今年には「当たり前」でなくなることは、決して珍しくありません。変化に強い組織をつくるリーダーとしてのマインドを確認する記事です。

あなたの周りにある空気

刺激的な言葉で、組織の中に世論を作りだす人がいます。自分は害を受けた、傷つけられたという刺激的な嘘の言葉に惑わされないことが大切です。

仕事術生き方

不安は、現実や未来に対する脅威や焦りを感じたときに生じる心の反応です。本記事では、不安が危機管理センサーとして機能する方法と、その対処法について解説します。