モヤモヤする空気 Vol 3 「あなたが変わればいい」
ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・これらを生み出しているのは”空気”です。 「人は鏡」という理論、いわゆる「鏡の法則」は、人間関係を理解し改善するための心理学的アプローチの一つです。 ・周囲の人々や出来事は、自分自身の内面を反映している・人間関係の改善は、まず自分自身の変化から始まる このように考えることは、自己反省や自己成長を促すことを […]
ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・これらを生み出しているのは”空気”です。 「人は鏡」という理論、いわゆる「鏡の法則」は、人間関係を理解し改善するための心理学的アプローチの一つです。 ・周囲の人々や出来事は、自分自身の内面を反映している・人間関係の改善は、まず自分自身の変化から始まる このように考えることは、自己反省や自己成長を促すことを […]
刺激的な言葉で、組織の中に世論を作りだす人がいます。自分は害を受けた、傷つけられたという刺激的な嘘の言葉に惑わされないことが大切です。
「あなたの周りにある空気」シリーズ。 今回は「あなたの言いたいことは分かる」「あなたの気もちは分かる」と言い切る人への対処法についてお伝えします。
ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・これらを生み出しているのは”空気”です。 うまくいかない原因を、環境のせい、周りの人たちのせいにする人がいます。 仕事の成果は様々な要因で左右されるので、よく状況を確認し分析しなければなりません。「みんなの責任」と言いながら上役が部下を変えようとばかりする集団・組織は、求心力を失ってしまうばかりか、責任転 […]
「あなたの周りにある空気」を解明するシリーズ。今回は偽善が生み出す空気について解説します。