Chat GPTの台頭でAI顔負けの文章を書けるようになりました。しかし、リーダーを目指す人にとって、文章力は必須スキルと言えます。人の心を動かす文章を書けるようになること、そして、誰にでも伝わる文章を書けるようになることは、仕事自体が最高に面白い学びとなるきっかけになります。 文章力向上のための具体的な3つの方法と合わせて、是非ご一読ください。
「日本人は休みをあまり取らない」と言われています。しかし、休むことには「仕事をしない」こと以上の価値があります。休むことに罪悪感を感じている人、無理をしがちな人に向けて、上手く休むコツについてお伝えする記事です。
日本人の7割以上、20～30代の女性の9割近くが何らかの不安を抱えていると言われる現在、不安という感情とどう向かいどう対処するべきか、指南する記事です。
はじめに 私は日々、組織改善のコンサルタントとして様々な組織課題の解決に向けてお仕事をさせていただいています。 その仕事の中で見えてきたことの1つに「組織改善できるリーダー」と「組織改善できないリーダー」の違いがあります。 今回のテーマはこの2つのタイプの「リーダー」を通して「リーダーとして組織課題を解決することに必要なこと」を見ていきたいと思います。 組織の課題解決ができないリーダーの特徴 具体 […]
問題解決能力はあらゆるビジネスパーソンに求められる能力です。今回は、問題解決への取り組みの基本プロセスをご紹介します。
