「自分らしさ」が大切!オーセンティック・リーダーシップとは?
「オーセンティック・リーダーシップ」とは、「自分らしい」リーダーシップのことです。 何かのスタイルに自分を当てはめる前に、まず「自分らしさ」を知ってさらけ出し、はっきりした指針を持つことが重要です。この「オーセンティック・リーダーシップ」について解説する記事です。
「オーセンティック・リーダーシップ」とは、「自分らしい」リーダーシップのことです。 何かのスタイルに自分を当てはめる前に、まず「自分らしさ」を知ってさらけ出し、はっきりした指針を持つことが重要です。この「オーセンティック・リーダーシップ」について解説する記事です。
職場の先輩・上司として、部下や後輩が抱く不満にどう対処していくべきか、3つの視点で指南する記事(後編)です。
職場の先輩・上司として、部下や後輩が抱く不満にどう対処していくべきか、3つの視点で指南する記事です。
「なぜ貧しいのか?」二宮尊徳の教え 江戸時代後期に思想家として活躍した二宮尊徳(にのみやそんとく)氏は次のような言葉を残しています。 遠くをはかる者は富み 近くをはかる者は貧すそれ遠くをはかる者は百年のために杉苗を植うまして春まきて秋実る物においてをや故に富有なり近くをはかる者は春植えて秋実る物をも尚遠しとして植えず唯眼前の利に迷うてまかずして取り植えずして刈り取る事のみ眼につく故に貧窮す この言 […]
繊細な気質の持ち主であるHSP。そんなHSPがリーダーシップを発揮するには特別な配慮が必要です。HSPがリーダーとして活躍するポイントを解説します。