先が見えづらい時代、どのようにしてキャリアを築くべきか
- 2024.06.14
- ＃結果に対する責任, ＃自分に合うかどうか
自分自身のキャリアについて考える時、「自分がやりたいこと」や「自分に合ったこと」を中心に考えることが多いですが、採用者の視点は全く別のところにあります。雇う側に「しんどい」と思われない自分づくりを指南する記事です。
記事
「植えないから刈り取れない」適性を上回る実践の力
- 2024.05.24
- #行わないと得られない, #適性以上, ＃実践力
「なぜ貧しいのか？」二宮尊徳の教え 江戸時代後期に思想家として活躍した二宮尊徳（にのみやそんとく）氏は次のような言葉を残しています。 遠くをはかる者は富み 近くをはかる者は貧すそれ遠くをはかる者は百年のために杉苗を植うまして春まきて秋実る物においてをや故に富有なり近くをはかる者は春植えて秋実る物をも尚遠しとして植えず唯眼前の利に迷うてまかずして取り植えずして刈り取る事のみ眼につく故に貧窮す この言 […]
HSPが自信を失わずにリーダーシップを発揮する方法＜後半＞
- 2024.05.10
- ＃HSP, ＃HSPは環境選びが肝, ＃HSS型HSE
繊細な気質の持ち主であるHSP。そんなHSPがリーダーシップを発揮するには特別な配慮が必要です。HSPがリーダーとして活躍するポイントを解説します。
HSPが自信を失わずにリーダーシップを発揮する方法＜前半＞
- 2024.04.26
- ＃HSP, ＃HSS型HSP, ＃些細なことに動揺する人, ＃繊細な人
HSPという言葉が広く世に知られるようになりました。いわゆる「繊細さん」がリーダー的な立場になったらどうすればよいのか、指南する記事です。
優れたリーダーが密かに使いこなす「質問力」とは？
パナソニックの創業者松下幸之助氏の口癖は「あんた、どない思う？」だったそうです。 交渉、部下育成などリーダーに求められる仕事の鍵になるのが「質問力」です。質問力について紹介する記事。