佐藤慧│リーダーシップドック

失敗こそが【成長】の元！コンフォートゾーンを抜け出そう

キャリア生き方

もし皆さんが仕事で失敗し恥をかき苦痛を味わっているなら、それは成長の道をたどっている証拠です。反対に仕事や人間関係に快適さや居心地の良さを感じているのであれば、それは「コンフォートゾーン」に留まっていることを意味します。望む変化と成長を成し遂げるため、すべきことを指南する記事。

キャリア仕事術生き方

成果が上がる人と上がらない人の決定的な違いの1つは、「学習」の仕方です。成果を上げ続けるには行動だけではなく価値観と考え方を変化させることが不可欠。「努力しているのにうまく行かない」を避けるためにできること。

リーダーシップ組織運営

経営の3大要素は、「ビジョン」「戦略」「オペレーション」だと言われています。この中で特に重要なのが「現場力」であり、組織の能力そのものと言っても過言ではありません。現場力を上げるためにはどうするべきか、具体的な指南をする記事です。

リーダーシップ仕事術

組織を改善できるリーダーと改善できないリーダーの違いは何でしょうか？組織改善コンサルタントとして、多くの企業の課題解決に従事している筆者が、具体的な3つの特徴を挙げて解説する記事です。

リーダーシップ

私たちは毎日の生活の中で、目的を見失ってしまうことがあります。今回は目的意識を持つ必要性について確認していきます。