リーダーとして組織課題を解決することに必要なこと
- 2023.11.24
- ＃他人の目を気にする, ＃傍観的, ＃自分のせいじゃない
組織を改善できるリーダーと改善できないリーダーの違いは何でしょうか？ 組織改善コンサルタントとして、多くの企業の課題解決に従事している筆者が、具体的な3つの特徴を挙げて解説する記事です。
仕事術
上司から「OK」をもらえる提案書の書き方【フォーマット公開】
- 2023.10.20
- ♯完璧を目指さない, ♯提案を通そうとしない, ＃提案は合気道のスタンスで
自分で何か新しい施策を動かしたければ、提案書を書いて上司へ内容を伝えなければなりません。しかし、提案は「通そう」とするとむしろ上手くいかなくなると言います。 ではどうしたらよいでしょうか？上司を納得させる”通る提案書”の書き方を指南する記事です。フォーマット公開。
ビジネス文書を書く前に、知っておくべき3つのこと
- 2023.10.06
- #円滑なコミュニケーション, ＃意思決定しやすい文章, ＃話を聞かない上司, ＃雑談も大事
リーダーとして仕事上の成果を上げようとするなら、”ビジネス文章を書く前に絶対に知っておくべきポイント”を3つおさえる必要があります。 ・上司は驚くほど何も覚えていない問題 ・上司が知りたいことと部下が伝えたいことの違いが起きる理由 ・感情で動く上司をどう対処するか これら3つのポイントとそれぞれの解説策を理解できる記事です。
できるリーダーは文章力で決まる！誰にでも伝わる文章テクニック5選
- 2023.09.29
- メンタルモデル, ＃既知⇒未知, ＃簡潔に, ＃読み手に負担をかけない
ビジネスライティングは、読み手に負担をかけない文章を書くことが重要です。もしリーダーが読み手に負担をかけない文章を書けたら、コミュニケーションが円滑に進んで、より高い仕事の成果を上げる事ができるでしょう。すぐに使える具体的な文章テクニック5つ、是非ご活用ください。
Chat GPTでは代替できない！仕事で成果を出すリーダーに必要な「文章力」とは
- 2023.09.22
- ＃仕事は最高に面白い学び, ＃伝わる文章, ＃文章で人の心を動かす
Chat GPTの台頭でAI顔負けの文章を書けるようになりました。しかし、リーダーを目指す人にとって、文章力は必須スキルと言えます。人の心を動かす文章を書けるようになること、そして、誰にでも伝わる文章を書けるようになることは、仕事自体が最高に面白い学びとなるきっかけになります。 文章力向上のための具体的な3つの方法と合わせて、是非ご一読ください。