生き方

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天職は自分の中にある!あるものの中から宝を掘り出そう

「今の仕事、自分に本当に合っているのかな?」「自分の天職が他にあるんじゃないか?」仕事をしながらこんな考えに陥ったことはないでしょうか?今回は、天職を模索中の皆さんに”天職を見つけるための2つのアプローチ”についてお伝えします。

感謝の文化が組織を強くする 「ありがとう」を伝えよう

皆さんは、1日にどれくらい感謝の気持ちを伝えていますか?また、感謝の言葉をもらっていますか? 感謝、というと個人的なことのように思えますが、実は重要な仕事のモチベーションであり、感謝の文化がある会社ほど仕事満足度が高い、という報告もあります。 今回は、そんな「感謝」の効能と組織に与える良い影響についてお伝えします。

継続できるのは1万人に1人?!ネガティブな感情は時に継続の原動力になる

「希望を持つのは1万人、行動を起こすのは100人、継続できるのは1人」だと言われています。行動し継続することはそれほどまでに難しいですが、 時に私たちの心にあるネガティブな感情が、目標達成のための強い動機になることがあります。 物事を成し遂げるための強い動機を持つ方法の1つをご紹介する記事。

休むことも仕事!休み上手な人が良い仕事を創り出す

「日本人は休みをあまり取らない」と言われています。しかし、休むことには「仕事をしない」こと以上の価値があります。休むことに罪悪感を感じている人、無理をしがちな人に向けて、上手く休むコツについてお伝えする記事です。

褒めても自己肯定感は上がらない∼”認知”を変えるコーチングの勧め∼

「自己肯定感」という言葉が、この10年くらいでメディアや書籍で語られることが多くなりました。 近年、いわゆる「褒める教育」が日本の家庭や教育現場に急速に浸透しましたが、経年調査を見ても日本の若者の自己肯定感は低い水準を維持しています。 今回は、健全な自己肯定感を育むポイントとなる”認知”について考察する記事をお届けします。

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