「コンフォートゾーン」を抜け出して、成長を手に入れる
- 2022.05.05
- #変化が怖い, #変化しない心地よさ, #挑戦する勇気, 変化の目的
もし皆さんが今の仕事や人間関係に快適さや居心地の良さを感じているのであれば、それは「コンフォートゾーン」に留まっていることを意味します。望む変化と成長を成し遂げるため、すべきことを指南する記事です。
キャリア
役割の理解、職場の秩序、なぜ重要？~組織におけるストーリーと役割~
- 2022.04.21
- ＃やりたいこと主義, ＃秩序を守る人, ＃組織の目的とストーリー, ＃自分中心がストーリーを壊す
映画を製作する時、演者である役者は台本(ストーリー)を読み込み自分に与えられた『役』を体現します。 ビジネスもこれと同じく、組織が目的を達成しようとする時、そこで働く人たちは組織におけるストーリーを理解し、自分に任された役割を全うしなければなりません。 自分中心に陥らず秩序を守ることで、「やりたいこと」が自分に寄ってくるようになるのです。
ビジネスマナーは何のため？「損をしないため」の処世術
- 2022.04.14
- ＃人は見た目が9割, ＃形から入る, ＃損をしないを目指す
ビジネスマナーは何のために習得すると思われますか？ 実は、ビジネスマナーを習得して得られるメリットはさほどない反面、習得していないデメリットはかなり大きいです。ビジネスマナーの実質的な効果と必要性を考察する記事。
なぜ”コスパ”を重視する人が、チャンスを掴めないのか？
「コスパ」（費用対効果）という言葉をよく耳にするようになりました。コスパを追求することはよいことのようですが、思わぬ落とし穴に陥ってしまうこともあります。「損をしたくない」という気持ちが強い人に向けての記事。
つい指摘や注意に反発してしまう人への処方箋
他人から注意や指摘をされるとついつい、「いや」「だって」「でも」等々、反発してしまうこと、少なからず誰でもあるかも知れません。 今回は指摘や注意に対する反発心が強い方々の傾向をカウンセラーの立場で解説し、自己成長の可能性やキャリアについて指南していきたいと思います。