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なぜ、まともな人がリーダーになると「思考停止」するのか？~組織を蝕む”空気”の正体~

組織運営

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なぜ、まともな人がリーダーになると「思考停止」するのか？~組織を蝕む”空気”の正体~

組織運営 自分の価値
  • 2025.12.05

はじめに 「うちの上司は、いつも『検討します』と言うだけで、何も決めてくれない」「部長が急に何かを決定したと聞いたが、それは現場のニーズとは全く合わない施策だった」 「会議で誰も発言せず、結局『空気』で物事が決まっていく」 皆さんの組織でも、このような光景は見られないでしょうか？ ビジネスの現場において、「判断力」はリーダーの命です。「判断力の有無は、人間の賢さと愚かさの尺度そのもの」であり、社長 […]

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あなたはオトナの社員orコドモの社員？~オトナの社員だけがオトナの組織を作れる~

生き方 組織運営

世の中には多くの会社が存在しますが、成熟した大人が集まる「オトナの会社」と、子どもっぽい大人が集まる「コドモの会社」もあると言います。組織と個人を成熟度で考察する記事です。

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