「ウェット」な日本社会で「ドライ」な人がリーダーになる方法
日本社会の人間関係について、「ウェット」と表現されることがあります。これは「情にもろい」「義理人情に厚い」ことを意味しますが、日本人の誰もがウェットな人間関係に馴染めるわけではありません。そんな方が指導的な立場になってしまったらどうするか？を指南する記事です。
2024年10月
”宙ぶらりん”を耐える力~ネガティブ・ケイパビリティのすすめ~
ネガティブ・ケイパビリティとは、「どのようにも決められない、宙ぶらりんの状態を回避せず、耐え抜く能力」です。ネガティブ・ケイパビリティを高めて、逆境に耐え抜く力をつけてみませんか？
不満を生み出す空気 Vol 5 「みんなの責任」
- 2024.10.11
- #責任転嫁
ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・これらを生み出しているのは”空気”です。 うまくいかない原因を、環境のせい、周りの人たちのせいにする人がいます。 仕事の成果は様々な要因で左右されるので、よく状況を確認し分析しなければなりません。「みんなの責任」と言いながら上役が部下を変えようとばかりする集団・組織は、求心力を失ってしまうばかりか、責任転 […]