優れたリーダーが密かに使いこなす「質問力」とは?
パナソニックの創業者松下幸之助氏の口癖は「あんた、どない思う?」だったそうです。 交渉、部下育成などリーダーに求められる仕事の鍵になるのが「質問力」です。質問力について紹介する記事。
パナソニックの創業者松下幸之助氏の口癖は「あんた、どない思う?」だったそうです。 交渉、部下育成などリーダーに求められる仕事の鍵になるのが「質問力」です。質問力について紹介する記事。
もうすぐ新年度、新学期を迎えます。区切りを迎える時は、新しいことに挑戦する機会のときでもあります。今回は新しいことに挑戦する時、備えておきたい7つのマインドセットについて解説します。
もし皆さんが仕事で失敗し恥をかき苦痛を味わっているなら、それは成長の道をたどっている証拠です。反対に仕事や人間関係に快適さや居心地の良さを感じているのであれば、それは「コンフォートゾーン」に留まっていることを意味します。望む変化と成長を成し遂げるため、すべきことを指南する記事。
「自分は最近何をしても上手くいかない」と感じたら、それは「自己効力感」が低下している状態かもしれません。 今回は、自信を失いそうになった時、本来のパフォーマンスを発揮するための自己効力感の高め方についてお伝えします。
成果が上がる人と上がらない人の決定的な違いの1つは、「学習」の仕方です。成果を上げ続けるには行動だけではなく価値観と考え方を変化させることが不可欠。「努力しているのにうまく行かない」を避けるためにできること。