意見を言えない空気 Vol 6 「忙しいマウンティング」
- 2023.04.12
- あなたの周りにある空気
- # 忙しいアピール, #忙しいマウンティング
ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・
これらを生み出しているのは”空気”です。
職場に蔓延する「意見を言えない雰囲気」、それは「空気」かもしれません。

世の中には、ことさら「忙しいアピール」をする人がいます。
聞いてもいないのに「いかに自分が忙しいか」をアピールする人の心理には、「自分が充実した生活を送っていることを周りに知らせて羨ましがらせたい」「面倒なことを引き受けたくない」など自己中心的な考えが潜んでいることが多いです。
しかし、「忙しいアピール」を通り越して、「忙しいマウンティング」をする人も存在します。
「忙しいマウンティング」は、自分の忙しさを表現することで、相手に対して「私は重要な仕事をしている。(それに比べてあなたは大して重要な仕事をしていない。)」と思わせることで自分の時間の価値を実際より高く見積もらせようとしたり、「忙しい私がこの仕事をやってあげているんだから、多少の仕事のミスは大目に見るべきだ。」という自己都合、甘えを許容させたりする行為です。
もし職場でこのような「忙しいマウンティング」をする人に遭遇してしまったら、一旦は「お忙しいところすみません」と声掛けをしつつも、自分の都合をはっきり伝える必要があります。「先方との約束があるので待機はできません。」などと話すことで、相手のマウントをかわさなければなりません。
マウンティングは空気を生み出す行為です。そのような空気に飲まれないように気をつけましょう。
-
前の記事
不満を生み出す空気 Vol 1 「私はあなたたちの味方です」 2023.03.23
-
次の記事
新しいチャレンジを成功させる”七箇条” 2023.04.20
Author:リーダーシップドック 編集部 投稿一覧
Warning: Attempt to read property
「リーダーシップドック」はビジネスパーソンの自己研鑽を助けるメディアです。
【一般社団法人オンライン・バイブル・カレッジについて】
私たちは、聖書に込められた知恵が、現代のリーダーやビジネスパーソンにとって力強い指針となり、生きる上での武器となることを信じています。一方で、運営スタッフ自身も組織やコミュニティ、時には教会の中で、矛盾、理想と現実、指導者のあり方、組織運営に対して失望や葛藤を感じてしまう経験がありました。
“自分の人生の時間をこの組織に投資し続けてよいのか?”
と感じ、変化や改善を願って努力しても、自分の力だけでは難しさを覚える場面がたびたびあります。もし、同じような思いをもつ方がいらっしゃれば、その苦しみや葛藤に私たちも深く共感します。 だからこそ私たちは、特定の組織や教義・教会への所属にとらわれず、しがらみに縛られずに、誰もが聖書そのもの=原典から自由に普遍的な知恵を学び、人生の問題を解決し知恵とエネルギーを得る場を目指して、このカレッジを設立しました。 真理には人を自由にする力があります。カレッジでの学びが皆様の人生の有益に少しでも役立ちますように。
