求められる人材の本質~性格スキルを伸ばし成果を上げよう~
企業が求める人材像には、世相が変わっても変わらない共通点があります。それは「成果を上げられる人」であること。近年、人材育成手法として注目を集めている「性格スキル」を高めることで、年齢に関わらず成果を上げる人材へと変化することができます。
実行力のある人は知っている、最後までやり切るための4つのポイント
- 2021.03.04
- #諦めたら失敗, ♯やり切る力, ♯失敗しない人はいない
実行力があり物事をやり遂げる人が成功する可能性が高いことは、言うまでもありません。何かをやり遂げるために必要な4つのポイントについてお伝えする記事です。
あなたに足りないのは”適性”ではなく”実践” ~速く、たくさん、繰り返して行なう~
- 2021.02.25
- #自分がやりたいことを探し続ける人, ＃不快感情に支配される人, ＃実践が答えだ, ＃実践力
「今の仕事が自分に合っているのか」キャリアについて悩む人は多いものです。しかし仕事への適性を考える以前に、私たちが『幸福中毒』に陥って仕事によって生じる不快感情に過剰反応していないか、確認することが必要です。キャリア形成に役立つ実践のコツを指南する記事。
教育のプロが教える「脳が学習する状態」の作り方
- 2021.02.11
- ＃一度忘れてから復習, ＃勉強観を是正する, ＃落胆、心配、妬みは禁物
学習が伸び悩むことの要因の一つが、自分なりの「勉強観」に縛られていることです。脳の仕組みを理解し「脳が学習する状態を作り出す」こと。忘却の後の復習など、即実践できるポイントが紹介されている記事です。
成果が上らない真の原因は価値観にあり！
- 2021.02.04
- ＃価値観と考え方を振り返り改める, ＃変化を受け入れる苦痛, ＃成功体験への固執, ＃素直さと柔軟さ
成果が上がる人と上がらない人の決定的な違いの1つは、「学習」の仕方です。成果を上げ続けるには行動だけではなく価値観と考え方を変化させることが不可欠。「努力しているのにうまく行かない」を避けるためにできること。