不満を生み出す空気 Vol 5 「みんなの責任」

ウェット過ぎる人間関係、同調圧力、管理者の思考停止、個性を発揮できない環境、忖度する文化・・・
これらを生み出しているのは”空気”です。

うまくいかない原因を、環境のせい、周りの人たちのせいにする人がいます。

仕事の成果は様々な要因で左右されるので、よく状況を確認し分析しなければなりません。「みんなの責任」と言いながら上役が部下を変えようとばかりする集団・組織は、求心力を失ってしまうばかりか、責任転嫁の空気が蔓延する腐った組織になってしまいます。
「誰のせいでもない」「みんなで責任を負う」というのは、結局は集団的無責任を引き起こします。管理職、マネジメントには、自分が組織を課せられた目標を達成する責任者だという自覚と責任感が必要でしょう。