分かればとてもスムーズ！コーチング的「人と組織の問題解決法」
- 2020.02.17
- #リーダーの人格問題は厄介, #指導が人間関係に支障をきたす訳, #組織への不満は活躍のチャンス, #部下の問題行動
「隣の芝は青く見える」と言いますが、一見何の問題もなさそうな組織や個人でも、実は様々な問題を抱えていて、現場のリーダーの方々が問題解決のために日々奮闘している、ということはよくあることです。 特に人に関する問題、組織に関する問題は配慮すべきことが多く、単に「業務を教えれば良い」「できる人を採用すれば良い」「辞めてもらえば良い」という風に解決できないことが圧倒的に多いでしょう。 今日は、人と組織の問 […]