リーダーとして組織課題を解決することに必要なこと
- 2021.09.23
- #他人の目を気にする, #傍観的, #自分のせいじゃない
組織を改善できるリーダーと改善できないリーダーの違いは何でしょうか? 組織改善コンサルタントとして、多くの企業の課題解決に従事している筆者が、具体的な3つの特徴を挙げて解説する記事です。
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人生や仕事で大きな成果を収めた人の多くは、紆余曲折や停滞の道を歩んでいます。「努力しても結果がない時期」をどうやり過ごすか、具体例を挙げつつご紹介している記事です。
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学生であれ、社会人であれ、今までに「指示待ちになってはいけない」「受動的にではなく能動的に」という言葉を一度は口にしたり、耳にしたことがあると思います。この物事に対する姿勢を理解する上で欠かすことができないのが「主人意識」という概念です。 仕事術の習得と同じかそれ以上に大切な意識の持ち方について指南する記事です。