リーダーシップ

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若者が活かされ、活躍する組織になるために

若い世代の台頭なくして、社会や組織の存続、発展はありません。組織や社会が成長を目指すならば、新しく優秀な人材の確保は必須とも言えます。生産年齢人口の減少という深刻な課題を抱える日本社会において、若者をどのように活かすかというのはとても大きな課題です。今日はこの課題にリーダー、若者の両方がどのように取り組んで行くべきかを考えていきます。

人を傷つけてしまう「無神経なリーダー」にならないための3つのススメ

リーダーとして部下を育成しようとする時、図らずも心を傷つけてしまうことがあると言います。そうしたら「無神経なリーダー」にならずに済むか、指南する記事です。

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