日本人が認識していない”起業に欠かせない3つのスキル”とは?
起業家に必要なスキルとは何でしょうか? 新規性、協調性、忍耐力・・・など様々挙げられますが、日本ではあまり認識されていないけれどもとても重要なスキルを3つご紹介する記事です。
起業家に必要なスキルとは何でしょうか? 新規性、協調性、忍耐力・・・など様々挙げられますが、日本ではあまり認識されていないけれどもとても重要なスキルを3つご紹介する記事です。
若い世代の台頭なくして、社会や組織の存続、発展はありません。組織や社会が成長を目指すならば、新しく優秀な人材の確保は必須とも言えます。生産年齢人口の減少という深刻な課題を抱える日本社会において、若者をどのように活かすかというのはとても大きな課題です。今日はこの課題にリーダー、若者の両方がどのように取り組んで行くべきかを考えていきます。
リーダーとして部下を育成しようとする時、図らずも心を傷つけてしまうことがあると言います。そうしたら「無神経なリーダー」にならずに済むか、指南する記事です。
組織を改善できるリーダーと改善できないリーダーの違いは何でしょうか? 組織改善コンサルタントとして、多くの企業の課題解決に従事している筆者が、具体的な3つの特徴を挙げて解説する記事です。
「先行き不透明な時代に、影響力を発揮し活躍するには何が必要か?また何に神経を使うべきか?」 総力を挙げて研究した結果を今後、記事として配信していきます。(今回は概要紹介です)