組織運営│リーダーシップドック

組織と個人を停滞させる「エコーチェンバー現象」とは？

生き方組織運営

2023.05.11
#自分の意見だけが正しい, #視野が狭くなる, ＃SNS

似た考えを持つ者同士が集まる組織は居心地が良いものです。しかし、批判的な意見を排除し少数派の意見を無視し続けていると、やがて「自分たちだけが正しい」という妄想を抱くようになります。今回はそのような危険性をはらむ「エコーチェンバー現象」について学習してきます。

管理職に就く方必見~【メタ認知】の勧め~

リーダーシップ組織運営

2023.03.09
#こんなはずじゃない, #オーバーワーク, #キャパオーバー, #出世, #昇進

人が成長しようとする時、必ず「次のステージに移行するタイミング」が訪れます。その時に求められるが自分を俯瞰するメタ認知の力です。特に管理職に就く方にお勧めしたい記事です。

「サンクコスト」∼うまくいかない時には方法を変えよう∼

キャリアリーダーシップ組織運営

2023.02.09
#路線変更, ＃その道のプロ, ＃視野狭窄

「サンクコスト」と言う言葉をご存じでしょうか。サンクコスト（sunk costs）とは、「埋没費用」や「過去コスト」とも呼ばれる将来的に回収できる見込みのないコストのことです。今回は、どのような人がサンクコストを生じさせるのか、また現状維持の方向に傾く気持ちをどのようにコントロールすべきかについて、お伝えしたいと思います。