生活を刷新！自分を変える4つのプロセス
- 2022.01.13
- ＃大胆であってこそ変化できる, ＃新しくする, ＃選択肢の多さに満足してはいけない
自分を新しくしたいと願う人は多いものです。しかし、一時的ではなく根本的に自分を変えるためには、これまであった常識を根本から変えてさらに定着させなければいけません。 今回は、個人でも組織でも、大胆な変化を成し遂げるための4つのプロセスを説明します。
記事
今年こそ賢く新年の目標を立てよう！目標の立て方と達成のコツ
2022年が始まりました！皆さん、新年の抱負や目標は決まりましたか？今回は、目標をもう決めた人にも、まだの人にもお伝えしたい、賢い目標の立て方と達成のコツについてお伝えします。
2021年「リーダーシップドック閲覧記事トップ5」
2021年も1年間、リーダーシップドックを応援してくださって本当にありがとうございました。 2021年最後の投稿は、この1年で特に閲覧数が多かった記事トップ5をご紹介したいと思います。
職場の空気～空気の支配から組織を変えるためには～
「空気を読め」という言葉があるように、日本の組織では空気を読むことが重視されています。同時に、空気には組織があらぬ方向へと向かわせてしまう影響力が潜んでいます。空気とは何か、空気に支配されないためにはどうしたらよいか、ダイジェストでお伝えする記事です。
脱「内面的葛藤」~個人と組織のエネルギーを浪費しないコツ~
「変わりたいのに変われない」 このような内面的な葛藤を抱えていると、個人と組織のエネルギーを消耗してしまいます。どうしたら願う通りの成長を遂げることができるか、コツをお伝えする記事です。