イノベーションを成功させるには？方法自体より大切な担当者の”良識”
- 2021.04.22
- ＃イノベーションを成功させる人, ＃常識と良識, ＃物事の本質
社会とビジネス環境の変化が激しい現在、新しい変化:イノベーションを起こすことがあらゆるビジネスの最重要課題と言えます。しかし、実際にイノベーションを成功させることができるのは1割に満たないという厳しい現実が存在します。イノベーションを成功するためには何が必要か？1つの視点を提供する記事。
役割の理解、職場の秩序、なぜ重要？~組織におけるストーリーと役割~
- 2021.04.08
- ＃やりたいこと主義, ＃秩序を守る人, ＃組織の目的とストーリー, ＃自分中心がストーリーを壊す
映画を製作する時、演者である役者は台本(ストーリー)を読み込み自分に与えられた『役』を体現します。 ビジネスもこれと同じく、組織が目的を達成しようとする時、そこで働く人たちは組織におけるストーリーを理解し、自分に任された役割を全うしなければなりません。 自分中心に陥らず秩序を守ることで、「やりたいこと」が自分に寄ってくるようになるのです。
落ち着いて自分を見つめる~覚えておきたい自己効力感の高め方~
- 2021.04.01
- ＃やり遂げる経験, ＃健康状態を保つ, ＃自分を肯定してくれる人と付き合う, ＃自己効力感とは
新しい環境に身を置いたり、新しいことを始めたりすると、本来の自分ではなくなってしまったような感覚に襲われることがあります。「同僚や後輩は上手くやっているのに、自分は最近何をしても上手くいかない」と感じたら、それは「自己効力感」が低下している状態かもしれません。 今回は、自信を失いそうになった時、本来のパフォーマンスを発揮するための自己効力感の高め方についてお伝えします。
セルフ・コーチングの勧め 成功するのは「自ら気付き悟る人」
- 2021.03.25
- ＃現在地, ＃現在地と目的地のギャップ, ＃目的地, ＃自ら気づき悟る, ＃自分を知ることの難しさ
セルフ・コーチングとは、「自分が自分をコーチする」コーチングのことです。セルフ・コーチングを実践する上でポイントとなるのが、今の自分の現状（現在地）を正しく認識すること。どうしたら自分を一層深く知ることができるか、一つの視点を提示する記事。
求められる人材の本質~性格スキルを伸ばし成果を上げよう~
企業が求める人材像には、世相が変わっても変わらない共通点があります。それは「成果を上げられる人」であること。近年、人材育成手法として注目を集めている「性格スキル」を高めることで、年齢に関わらず成果を上げる人材へと変化することができます。