できる人のための「嫉妬への対処法」〜火のないところの煙をスルーする〜
- 2021.01.21
- ＃スルー力, ＃妬む人とは付き合わない, ＃嫉妬する人は他人を見くびる, ＃無条件あなたを嫌う人がいる
仕事に勤しむあなたに向けられる冷たい視線、それは職場に蔓延する「嫉妬」かもしれません。福澤諭吉は、「妬みや嫉妬を抱いた人間と交際することは害だ」と言いました。故なく妬まれ冷遇されてしまった際の対処法をご紹介します。
生活を刷新！自分を変える4ステップ
- 2021.01.14
- ＃大胆であってこそ変化できる, ＃新しくする, ＃選択肢の多さに満足してはいけない
Vol 3 人望と影響力 シリーズ「ここに神経を使う人が逸材になる」の第3のテーマは「人望と影響力」です。人望がある人とはどんな人なのか？様々な角度から検討していきます。 はじめに コロナ禍によって「新しい生活様式」に代表されるように、既存の常識からニューノーマル、つまり「新しい常識」に変化していくことが必要とされています。一時的ではなく、これまであった常識を根本から変えてさらに定着させなければい […]
「採用担当者が語る『人望がある人とそうでない人の違い』
- 2021.01.07
- ＃やりたいことシンドローム, ＃人事のプロの視点, ＃有能でも採用されない
Vol 3 人望と影響力 シリーズ「ここに神経を使う人が逸材になる」の第3のテーマは「人望と影響力」です。人望がある人とはどんな人なのか？様々な角度から検討していきます。 はじめに 私は専門商社で約10年間、新卒採用担当をさせていただいておりました。文系理系を問わず年間5000人もの学生さんとたちと面接をさせていただく際、社で定めている採用基準とは別に、人事のプロとして”質の高い人材を […]
2020年「リーダーシップドック閲覧記事トップ5」
- 2020.12.31
- ＃ウェット, ＃コーリング, ＃ドライ, ＃ビジョンが見えない, ＃リーダーにしてはいけない人
今年1年間、リーダーシップドックを応援してくださって本当にありがとうございました。読者の皆様のおかげで通算で90以上の記事をお届けでき、月間PV(ページビュー)数も10000件近くになりました。心より感謝します。 さて、2020年最後の投稿は、今年1年で特に閲覧数が多かった記事トップ5をご紹介したいと思います。 【5位】「ウェット」な日本社会で「ドライ」な人がリーダーになる方法https://le […]
あなたは人望が厚い人？「ために」で分かる人望レベル
- 2020.12.24
- ＃人望と人気は異なる, ＃何のために自分を資するか？
Vol 3 人望と影響力 シリーズ「ここに神経を使う人が逸材になる」の第3のテーマは「人望と影響力」です。人望がある人とはどんな人なのか？様々な角度から検討していきます。 はじめに 「人望がある人」「人望が厚い人」とはどんな人でしょうか？ 辞書には人望とは「その人に対して多くの人が寄せる尊敬・信頼・期待の心」と記載されています。職場やプライベートにおいてより尊敬され、より信頼され、より期待される人 […]