継続できるのは1万人に1人？！ネガティブな感情は時に継続の原動力になる
- 2023.11.03
- ＃1万人に1人, ＃ネガティブな感情を大切に, ＃ハン
「希望を持つのは1万人、行動を起こすのは100人、継続できるのは1人」だと言われています。行動し継続することはそれほどまでに難しいですが、 時に私たちの心にあるネガティブな感情が、目標達成のための強い動機になることがあります。 物事を成し遂げるための強い動機を持つ方法の1つをご紹介する記事。
不満を生み出す空気 Vol 4 「世論をつくる」
「あなたの周りにある空気」を解明するシリーズ。今回は、世論を作りだして人々を支配する人についてです。
上司から「OK」をもらえる提案書の書き方【フォーマット公開】
- 2023.10.20
- ♯完璧を目指さない, ♯提案を通そうとしない, ＃提案は合気道のスタンスで
自分で何か新しい施策を動かしたければ、提案書を書いて上司へ内容を伝えなければなりません。しかし、提案は「通そう」とするとむしろ上手くいかなくなると言います。 ではどうしたらよいでしょうか？上司を納得させる”通る提案書”の書き方を指南する記事です。フォーマット公開。
ビジネス文書を書く前に、知っておくべき3つのこと
- 2023.10.06
- #円滑なコミュニケーション, ＃意思決定しやすい文章, ＃話を聞かない上司, ＃雑談も大事
リーダーとして仕事上の成果を上げようとするなら、”ビジネス文章を書く前に絶対に知っておくべきポイント”を3つおさえる必要があります。 ・上司は驚くほど何も覚えていない問題 ・上司が知りたいことと部下が伝えたいことの違いが起きる理由 ・感情で動く上司をどう対処するか これら3つのポイントとそれぞれの解説策を理解できる記事です。
できるリーダーは文章力で決まる！誰にでも伝わる文章テクニック5選
- 2023.09.29
- メンタルモデル, ＃既知⇒未知, ＃簡潔に, ＃読み手に負担をかけない
ビジネスライティングは、読み手に負担をかけない文章を書くことが重要です。もしリーダーが読み手に負担をかけない文章を書けたら、コミュニケーションが円滑に進んで、より高い仕事の成果を上げる事ができるでしょう。すぐに使える具体的な文章テクニック5つ、是非ご活用ください。