「目標」を「目的」と考える人の残念な末路
- 2023.04.27
- ＃何のため？, ＃目的と目標は異なる, ＃違和感のある目的
目的と目標は似て非なる物です。 両者の違いを理解してこそ組織と人を動かす指導力を発揮することができます。
仕事術
成長する人の傾向から見る、成長に必要な前提とは？
- 2023.01.26
- #自信がない人ほど評価される, ＃成長しない人, ＃責任転嫁
少しアドバイスしただけで芋づる式に成長する人もいれば周囲からアドバイスを得ても中々成長できない人がいます。では、何が違うのでしょうか。成長を目指す全ての人が知っておくべき前提を確認できる記事です。
変革を起こすリーダーになるための”ラテラルシンキング”とは？
- 2022.07.21
- ＃常識は変化する, ＃結果が出れば方法は自由
アメリカの経済学者ロバート・カッツ氏は、トップマネジメントに求められるスキルの1つにラテラルシンキング(水平思考)を挙げています。今回は、イノベーションを起こす人材に不可欠なラテラルシンキングについてお伝えします。
ビジネスマナーは何のため？「損をしないため」の処世術
- 2022.04.14
- ＃人は見た目が9割, ＃形から入る, ＃損をしないを目指す
ビジネスマナーは何のために習得すると思われますか？ 実は、ビジネスマナーを習得して得られるメリットはさほどない反面、習得していないデメリットはかなり大きいです。ビジネスマナーの実質的な効果と必要性を考察する記事。
今年こそ賢く新年の目標を立てよう！目標の立て方と達成のコツ
2022年が始まりました！皆さん、新年の抱負や目標は決まりましたか？今回は、目標をもう決めた人にも、まだの人にもお伝えしたい、賢い目標の立て方と達成のコツについてお伝えします。