新しいチャレンジを成功させる”七箇条”
- 2023.04.20
- ＃やる気の持続, ＃挑戦のコツ, ＃最初は挑戦でも続ければ体質になる, ＃繰り返しによる定着
4月は何かを始めたくなる月。毎年計画しては三日坊主…という人にぜひ知ってほしい、新しいことにチャレンジする時に知っておきたいポイントを”七箇条”としてお伝えします。
モチベーション
能力以上に重要？リーダーは”気力”を維持しよう
- 2023.03.16
- #ビジネスアスリート, #体力の回復, #心の疲弊, #気力を高める, #面倒、うんざりだ
リーダーに能力が必要なことは言うまでもありませんが、最も恐ろしいのはリーダーの「気力の減退」です。人に嫌気がさしてしまう前にどう気力を維持するか、ご提案する記事です。
上司から適正に評価されず辛い思いをしている方へ
- 2022.10.13
- ＃上司の評価は不完全, ＃暗黒の3要素
上司による評価がいつも正しいとは限りません。また、上司だからといって必ずしも優れた人格を有しているとも限りません。現在、上司から適正に評価されないことで辛い思いをしている方に、新しい視点をお届けするための記事です。
仕事を楽しむために必要な自己効力感
仕事を通じて、やり甲斐や達成感、楽しさを感じることができれば、人生自体が一層素晴らしくなるのではないでしょうか。 今回は仕事を楽しむ上で重要な要素である『自己効力感』について学習していきます。
感謝の文化が組織を強くする 「ありがとう」を伝えよう
皆さんは、1日にどれくらい感謝の気持ちを伝えていますか？また、感謝の言葉をもらっていますか？ 感謝、というと個人的なことのように思えますが、実は重要な仕事のモチベーションであり、感謝の文化がある会社ほど仕事満足度が高い、という報告もあります。 今回は、そんな「感謝」の効能と組織に与える良い影響についてお伝えします。