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イノベーションを成功させるには？方法自体より大切な担当者の”良識”

2024.03.01
＃イノベーションを成功させる人, ＃常識と良識, ＃物事の本質

社会とビジネス環境の変化が激しい現在、新しい変化:イノベーションを起こすことがあらゆるビジネスの最重要課題と言えます。しかし、実際にイノベーションを成功させることができるのは1割に満たないという厳しい現実が存在します。イノベーションを成功するためには何が必要か？1つの視点を提供する記事。

リーダーシップは『現場力』で決まる

リーダーシップ組織運営

経営の3大要素は、「ビジョン」「戦略」「オペレーション」だと言われています。この中で特に重要なのが「現場力」であり、組織の能力そのものと言っても過言ではありません。現場力を上げるためにはどうするべきか、具体的な指南をする記事です。

シナジー効果で生産性を∞(無限大)にする秘訣〜責任分担の力〜

キャリアリーダーシップ生き方

2024.01.05
＃個人戦と団体戦, ＃強い個人が強い団体を作る, ＃責任を果たす個人

組織の生産性を向上させるポイントは多様性にあります。どんな時に1+1が2ではなく3，4，5…と発展していくのか、その秘密をシナジー効果という切り口で解説します。

自己評価を他者評価で決める人への処方箋

コミュニケーション

2023.12.22
#人目が気になる, #他人からの評価, #判断基準, #自分の価値, ＃喜ばれたい

米国心理学博士ハーバート・グリーンバーグ氏は、 ”人に役に立って喜ばれたい”という欲『感謝欲』について語っています。感謝欲は良好な人間関係の維持構築に役立ちますが、嵩じると自己評価を他者評価に委ねることにもなりかねません。他人の目が気になって委縮しがちな方に向けて、感謝欲との向き合い方を指南する記事です。