なぜ”コスパ”を重視する人が、チャンスを掴めないのか?
「コスパ」(費用対効果)という言葉をよく耳にするようになりました。コスパを追求することはよいことのようですが、思わぬ落とし穴に陥ってしまうこともあります。「損をしたくない」という気持ちが強い人に向けての記事。
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先天的に強引で押しが強い気質の持ち主は、説得し言葉で人を動かすことができるポジションを得ると、水を得た魚のように活躍するようになります。強引な人を2つのタイプに分け、処世術を伝える記事。
「希望を持つのは1万人、行動を起こすのは100人、継続できるのは1人」だと言われています。行動し継続することはそれほどまでに難しいですが、 時に私たちの心にあるネガティブな感情が、目標達成のための強い動機になることがあります。 物事を成し遂げるための強い動機を持つ方法の1つをご紹介する記事。
企業にとって、社員の流出、特にエース級と期待されている社員が辞めてしまうことは、コストの面でも心情的な面でもダメージが大きいことは言うまでもありません。 エース級の社員を失わないようにするために何を心掛けるべきか、考察する記事です。
「変わりたいのに変われない」 このような内面的な葛藤を抱えていると、個人と組織のエネルギーを消耗してしまいます。どうしたら願う通りの成長を遂げることができるか、コツをお伝えする記事です。