生き方

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若者が活かされ、活躍する組織になるために

若い世代の台頭なくして、社会や組織の存続、発展はありません。組織や社会が成長を目指すならば、新しく優秀な人材の確保は必須とも言えます。生産年齢人口の減少という深刻な課題を抱える日本社会において、若者をどのように活かすかというのはとても大きな課題です。今日はこの課題にリーダー、若者の両方がどのように取り組んで行くべきかを考えていきます。

努力する人のための「嫉妬への対処法」~時計のように淡々と~

仕事に勤しむあなたに向けられる冷たい視線、それは職場に蔓延する「嫉妬」かもしれません。福澤諭吉は、「妬みや嫉妬を抱いた人間と交際することは害だ」と言いました。故なく妬まれ冷遇されてしまった際の対処法をご紹介します。

休むことも仕事!休み上手な人が良い仕事を創り出す

「日本人は休みをあまり取らない」と言われています。しかし、休むことには「仕事をしない」こと以上の価値があります。休むことに罪悪感を感じている人、無理をしがちな人に向けて、上手く休むコツについてお伝えする記事です。

転職はより良く生きるための決断~仕事を辞めたい、転職をしたいと思った時の処方箋~

ビジネスパーソンであれば誰しも一度は、「仕事を辞めたい」「転職したい」と考えたことがあるのではないでしょうか。 しかし、転職にはエネルギーと時間が必要ですしリスクも伴います。どうしたらより良い判断・行動ができるか、多くの人たちからの相談に対応する筆者がその秘訣を指南する記事です。

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