成長する人の傾向から見る、成長に必要な前提とは？
- 2023.01.26
- #自信がない人ほど評価される, ＃成長しない人, ＃責任転嫁
少しアドバイスしただけで芋づる式に成長する人もいれば周囲からアドバイスを得ても中々成長できない人がいます。では、何が違うのでしょうか。成長を目指す全ての人が知っておくべき前提を確認できる記事です。
佐藤 慧
職場の空気～空気の支配から組織を変えるためには～
「空気を読め」という言葉があるように、日本の組織では空気を読むことが重視されています。同時に、空気には組織があらぬ方向へと向かわせてしまう影響力が潜んでいます。空気とは何か、空気に支配されないためにはどうしたらよいか、ダイジェストでお伝えする記事です。
仕事を楽しむために必要な自己効力感
仕事を通じて、やり甲斐や達成感、楽しさを感じることができれば、人生自体が一層素晴らしくなるのではないでしょうか。 今回は仕事を楽しむ上で重要な要素である『自己効力感』について学習していきます。
思い込みの強さは【メタ認知】で克服できる
人は誰しも、多かれ少なかれ「思い込み」があるものです。 どうしたら自分なりの解釈や認知の癖を弱めて、周囲の人たちと円滑なコミュニケーションを図れるようになるか、また仕事をよりスムーズに進められるようになるのかお伝えしたいと思います。
ウェットな職場、ドライな職場どっちが良い？
- 2022.08.04
- ＃人との距離感, ＃和して同せず, ＃言わずに不満をため込む人
職場での人間関係の距離感に、悩む方も多いのではないでしょうか？ ウェットな職場のベタベタした近すぎる人間関係の距離感が苦手、という方もいれば、ドライ過ぎてもっと近く仲良くしたいのにサバサバ仕事だけの関係で冷めた感じがして合わないと思われる方もいらっしゃるかもしれません。 就職や転職、配置転換の前では分かりづらい、この人間関係の距離感について一緒に考えていきましょう。