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リーダーが大切にすべきもの『現場力』

仕事術

経営の3大要素は、「ビジョン」「戦略」「オペレーション」だと言われています。この中で特に重要なのが「現場力」であり、組織の能力そのものと言っても過言ではありません。現場力を上げるためにはどうするべきか、具体的な指南をする記事です。

自分を”有能”に作る方法~速く、たくさん、繰り返して行なう~

仕事術

「果たして、今の仕事が自分に合っているのか」このように考えるビジネスパーソンは多いものです。しかし、ここ数年、適性を検証する段階に至る前に「もう無理！自分には合わない！」と言って、その職種・業種でのキャリア自体を諦めてしまうケースも散見されるようになりました。今回は、キャリア形成において見逃されがちではありつつも欠かすことのできない視点をご紹介したいと思います。

会議のモチベーションと質を高めるためには？できるビジネスパーソンが知っている仕事術

仕事術

2021.07.01
＃なぜ会議が退屈なのか？, ＃クリエイティブな会議, ＃会議は３Sで

ビジネスにおいて会議は必要不可欠なものですが、会議を退屈で時間ばかりが消費されると感じている人も少なくないでしょう。しかし、どうせなら効果的にやりがいがあるような時間の使い方をしたいものです。今回は参加者のモチベーションを高め、会議の質を上げるためにできることについてお伝えします。

”受援力”で仕事の質とスピードを上げよう

仕事術

自ら「仕事をしっかり進めよう」と考える責任感の強いビジネスパーソンは、周囲からの信頼も厚くなり仕事を頼まれることが多くなる傾向にありますが、「気づいたら抱えきれない程の仕事を引き受けてしまっていた」という事態にもなりかねません。そんな時、役立つのが”受援力”。進んで援助を受けることで、自分の仕事の質とスピードを上げてみませんか？

上司から「それで！」と納得させる提案書の書き方【フォーマット公開】

仕事術

自分で何か新しい施策を動かしたければ、提案書を書いて上司へ内容を伝えなければなりません。しかし、提案は「通そう」とするとむしろ上手くいかなくなると言います。ではどうしたらよいでしょうか？上司を納得させる”通る提案書”の書き方を指南する記事です。フォーマット公開。